Al llarg dels darrers dos anys ens hem adonat, més que mai, que el treball d'oficina es pot dur a terme des de mil i un llocs diferents : al despatx, des de casa o des d'un espai de coworking. Només cal comptar amb un dispositiu intel·ligent i una connexió estable a internet. En quina mesura els nous costums canvien la nostra feina? I això què vol dir per al disseny dels espais d'oficines?

Frederik Bellermann, interiorista i gestor de màrqueting estratègic a Wilkhahn, va donar resposta a aquestes preguntes durant l'acte de Flexible Office Network organitzat al centre Hafven de Hannover . La qüestió clau va tractar la correlació entre l‟estructura de l‟espai amb els models de treball híbrid. En aquest sentit, el concepte Human Centered Workplace ofereix una concepció integral i pràctica de les oficines amb ànim de crear un entorn pensat per donar resposta a les necessitats de les persones de manera que siguin espais on es treballi bé i amb ganes el dia de demà.

El mateix centre Hafven, situat a la ciutat de Hannover, és un bon exemple del futur del treball híbrid: als espais de coworking i als entorns pensats com maker spaces , la tecnologia convergeix amb el coneixement . L'Institut d'Estudis Laborals i Assessorament Organitzatiu (conegut com a iafob deutschland) és un centre d'assessorament que, juntament amb Flexible Office Network, aposta per crear espais d'oficines de disseny integral i basat en evidències científiques. L'acte celebrat al centre Hafven de Hannover va ser organitzat per iafob deutschland i Flexible Office Network.